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RÍO TERCERO / PROYECTO DE CAPACITACIÓN SOBRE DISCAPACIDAD EN AMBIENTES PÚBLICOS / Días atrás concejales del oficialismo presentaron un proyecto para capacitar a empleados municipales sobre la temática de la discapacidad en la función pública. En ese sentido la concejal de Hacemos por Córdoba Romina Carezzano propone adherir a la ley provincial 10.728.
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LA CONCEJAL CAREZZANO PROPONE ADHERIR A LA LEY PROVINCIAL 10728
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La ley provincial “Córdoba Inclusiva”busca volver letra viva la normativa existente en torno a la discapacidad y las diversas limitaciones que condicionan a muchas personas en el ejercicio de sus derechos, y comenzar a concientizar y visibilizar su realidad, sostiene Carezzano.
Desde la esfera de lo público y mediante la implementación del programa Córdoba Inclusiva se pretende la formación obligatoria de agentes y funcionarios públicos de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial en todos sus niveles y de cualquier jerarquía en el trato adecuado a las personas con discapacidad y la accesibilidad universal de los espacios de dominio y uso públicos.
En parte de los considerando la edil hace referencia a que el modelo social que define la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad celebrada en 2006, brega por la “igualdad inclusiva” que invita a dar un salto cualitativo, entendiendo por igualdad, no “al hecho de tratar a todas las personas por igual”, sino a la acción de “incluir las diferencias “.
La capacitación prevista por la Provincia contendrá cuatro módulos, dos teóricos, un conversatorio con un equipo de personas con discapacidad que son parte de la Subsecretaría Provincial de Discapacidad y una evaluación práctica.
Está previsto para realizarse de manera virtual y de manera presencial cuando así lo permita la situación sanitaria. Si no se cumple con el curso, esto se considera una falta grave, comprometiendo a los funcionarios y autoridades sindicales a controlar y asegurar la implementación de la norma.
Los objetivos de esta norma es asegurar el trato adecuado, promover la sensibilidad social, ofrecer una orientación legal y administrativa, asegurar la participación plena y efectiva en la sociedad, reconocimiento de la diversidad, asegurar la accesibilidad, entre otros.
Este proyecto de ordenanza busca alcanzar en la ciudad los máximos estándares en capacitación inclusiva, aprovechando el excelente trabajo llevado adelante por la Subsecretaría Provincial de Discapacidad,optimizando los recursos públicos de las diversas esferas.
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