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EMBALSE / CASO DE TENENCIA DE MATERIAL PORNOGRÁFICO INFANTIL / Estupor causó la noticia de que un empleado de Nucleoeléctrica, empresa concesionaria del funcionamiento de la Central Nuclear de Embalse se le encontró material pornográfico infantil en una de las computadoras del trabajo. Interviene el Fiscal de los Tribunales de la ciudad de Río Cuarto.
Las fuentes oficiales indican que el supervisor de 57 años, del sector de Suministros tenía material pornográfico infantil en su computadora del trabajo y que dicho material fue descubierto por personal de informática de la empresa.
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El hombre reside en la ciudad de Río Tercero, es casado y tiene hijos y actualmente está trabajando en su sector dentro de la Central Nuclear de Embalse, luego de una suspensión laboral sin goce de sueldo y a la espera de las resoluciones judiciales.
También, se pudo conocer, el malestar de los compañeros del ámbito laboral, por la actitud del empleado por la tenencia de material pornográfico, algo tipificado por el Código Penal Argentino. Finalmente, el disco rígido con el material de pornografía infantil ya está en poder de la Justicia Federal.
El supervisor tiene una relación laboral con la empresa desde toda una vida, añadieron sus compañeros de trabajo.
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ESTE NO ES EL UNICO CASO EN ESA CENTRAL …
TAMBIEN HAY DE ACOSOS SEXUAL Y NO SALEN EN NINGUN LADO.
En atucha es igual o peor! La empresa tapa este tipo de cosas! Muchas mujeres maltratadas, acosadas y no pasa nada.
El problema es que la jefatura de dicha empresa no está capacitada maltratan y acosan sistemáticamente.
SI BUENO PERO , HUBO DENUNCIAS DE 4 MUJERES POR ACOSO SEXUAL EN ESA CENTRAL Y NO SALIO EN NINGUN MEDIO.
No salió en ningún lado porque nucleoelectrica lo tapa.
En atucha 1 de Zarste uno pasa lo mismo y lo cubren , un ingeniero Poletti sabastian tiene un sumario y años anteriores tuvo otro problema con una mujer la cual la hicieron irse de la empresa y hoy vuelve a pasar … y el año pasado una chica denunció a los jefes un abuso y maltrato al ingeniero Bruno sosa y en ves de ayudarla a la semana la sacaron de atucha … y así podemos hablar de varios abusos laborales