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ECONOMÍA / NACIONALES / Mario Grinman: El presidente de la Cámara Argentina de Comercio advirtió sobre el ritmo inflacionario y cómo serán los próximos seis meses.
Grinman, analizó la situación actual y aseguró que en los próximos meses habrá empresas que deberán cerrar, aunque aclaró que «son las menos» y advirtió que en el contexto del ritmo inflacionario que se registra en la Argentina hay precios que deberían bajar.
«En noviembre y diciembre hubo aumentos muy altos y algunos no deberían haber sido así, pero se justificaron en la incertidumbre, en la falta de precios de referencia. En la medida en que se vayan sincerando se van a acomodar. Es irreal que un litro de gaseosa salga más que un litro de nafta», reconoció el dirigente empresarial en una entrevista con NA.
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Grinmann reconoció una caída en el consumo
Grinman reconoció que desde julio del año pasado el consumo comenzó a caer y se profundizó: «Nunca se detuvo y va a seguir», pronosticó; por eso, aseguró: «No tengo duda de que algunos van a caer lamentablemente, pero van a ser los menos».
«También el empresario argentino indistintamente del tamaño de la empresa, tiene una gran capacidad de resiliencia. Esto que está pasando ahora no es nuevo. Ha pasado muchas veces», consideró.
Grinman explicó que mientras «en Chile hay 50 empresas cada 1.000 habitantes, Brasil tiene 26 empresas cada 1.000 habitantes y Argentina solamente 13 cada 1.000 habitantes». Por eso, aventuró que si se mejorara esta proporción el empleo privado debería duplicarse. Asignó el estado actual a la informalidad, «que cómo mínimo se ubica en torno al 40%», y a la falta de confianza.
Qué dijo el empresario sobre la Ley Ómnibus
Por otro lado, resaltó que la Ley Ómnibus «es lo que necesita la Argentina de manera imprescindible. Los modelos de Argentina de tinte populista han fracasado».
Respecto del tramo que tiene que ver con las reformas laborales, aseguró que el fondo de cesentía por sí solo «no es suficiente, pero sí de alguna manera puede generar una cierta tranquilidad».
«Primero hay que discutirlo en paritarias. No me imagino un fondo generalizado para todas las actividades porque cada sector tiene modalidades diferentes. Y el aporte debe ser del empleador, que se tiene que definir para que den los números y cuando el trabajador sea despedido tiene que cobrar todo lo que dice la ley y hay que asegurarse que después no puede ir a reclamar en la Justicia. Y eso va a generar algo de confianza para generar empleo», precisó.
Finalmente, según el dirigente empresarial «hoy los sindicatos están cuidando a quien tiene empleo y no a aquellos que no tienen nada, que están en la informalidad y fuera del sistema».
