Reunión clave entre el gobierno de Córdoba y la UEPC para acordar aumento salarial

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PROVINCIA / PARITARIA DOCENTE / Se realiza este martes a las 17 para dar inicio a las negociaciones paritarias. Desde el gremio docente justificaron el pedido de incremento salarial anual del 60% por la alta inflación del 2021 y de lo que va del 2022.

Este martes a las 17 se realizará la primera reunión entre el gobierno de Córdoba y la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), en el marco de las negociaciones paritarias para lograr un aumento salarial acorde con la inflación.

📢Paritaria Nacional Docente: El Gobierno ofreció un 45.5% de aumento hasta septiembre
Hoy se reunió la Paritaria Nacional Docente en el Ministerio de Educación.
La propuesta que CTERA recibió será puesta a consideración el próximo 25/02.
Nota completa ► https://t.co/wHhAdpl36V pic.twitter.com/pCWx2lL7bF

— Unión de Educadores (@UEPC_oficial) February 21, 2022

Antes del encuentro el secretario general del gremio docente, Juan Monserrat, dijo que la Provincia «tiene recursos para hacer frente a nuestras demandas», del 60% de incremento anual.

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«Hemos hecho esta requisitoria porque entendemos que el Gobierno de la provincia tiene recursos para resolver esta demanda» justificó el titular del gremio, y dijo que antes de acordar el incremento para el 2022 «tenemos que resolver lo que perdimos el año pasado con respecto a la inflación en Córdoba, que son por lo menos cuatro puntos» porcentuales que los docentes perdieron frente a la inflación, según entienden desde el sindicato.

En referencia al 2022, Monserrat indicó que la inflación de enero y la perspectiva para febrero «viene cargada», y en esa línea dijo que «hablar de 60% es lógico, más teniendo en cuenta aumentos del impuesto inmobiliario urbano de casi el 50% «.

«Todos se agarran la cabeza y nadie quiere hablar de porcentajes, pero no estamos fuera de lugar en la demanda que hemos solicitado«, concluyó el secretario general.

Fuente: La Nueva Mañana