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RÍO TERCERO// DISCUSIÓN SALARIAL// Las paritarias de los empleados municipales ya se discutieron y entre el sindicato del SUOEM y el Municipio acordaron un incremento salarial por tramos desde el mes febrero hasta noviembre. El total del incremento previsto para el 2023 es del 81,84%.
INCREMENTOS TOTAL: 81,84%
- Un 15% con los haberes de febrero/23
- Un 10% con los haberes de abril/23
- Un 10% con los haberes de mayo/23
- Un 10% con los haberes de julio/23
- Un 10% con los haberes de setiembre/23
- Un 8% con los haberes de noviembre/23
Desde SUOEM se informó que en el mes de marzo serán 40 los empleados que pasarán a integrar la planta permanente de la Municipalidad y otros 40 lo harán en abril próximo y las recategorizaciones están previstas para mayo.
Un aspecto importante que explicaron desde el SUOEM sobre la particularidad que tuvo este año la negociación es que se agregó una cláusula abierta, que implica poder discutir un nuevo incremento a lo largo del año en caso de que la situación inflacionaria supere lo previsto.
Hoy son dos los sindicatos que representan a los empleados municipales de Río Tercero, por un lado SUOEM y por otro ATE, pero en la mesa de discusión salarial solo está SUOEM o que derivó que en las últimas horas y tras conocerse el detalle del incremento salarial previsto para este año desde el otro sindicato salieron al cruce.
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