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title: "Ajuste en el Estado: pasan a disponibilidad a los empleados de las Unidades Turísticas de Chapadmalal y Embalse"
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description: "Efecto motosierra en Turismo: Cancelan licencias y adscripciones de los agentes afectados"
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date_published: "2026-05-25T08:56:00-03:00"
date_modified: "2026-05-25T09:06:36-03:00"
tags:
  - "# Secretaría de Turismo y Ambiente"
  - "#HOTELES DE EMBALSE"
author_name: "Tito Dagorret"
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author_bio: "A la noticia la vivimos y la contamos"
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# Ajuste en el Estado: pasan a disponibilidad a los empleados de las Unidades Turísticas de Chapadmalal y Embalse

![HOTELES DE EMBALSE](/download/multimedia.normal.856b8b5b9bf27530.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*La medida se formalizó a través de la **Resolución 129/2026** de la Secretaría de Coordinación Legal y Administrativa de la Jefatura de Gabinete de Ministros, firmada por el secretario Federico Esteban Sicilia         .*

## Los detalles de la medida

La resolución responde a la supresión y reorganización de diversas unidades organizativas dentro de la órbita de la **Secretaría de Turismo y Ambiente**  , dispuesta previamente por el Decreto 269 del 22 de abril de 2026    .

Los puntos clave de la normativa establecen:

- **Plazo de disponibilidad:** De acuerdo con la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional (N° 25.164), los trabajadores afectados permanecerán en esta situación por un **período máximo de 12 meses**    .
- **Obligaciones y reinserción:** Durante este tiempo, los agentes deberán recibir capacitación o desarrollar tareas en servicios tercerizados del Estado .
- **Desvinculación e indemnización:** Si tras el año de disponibilidad el trabajador no formaliza una nueva relación laboral, quedará automáticamente desvinculado de la Administración Pública Nacional, con derecho a percibir la indemnización correspondiente .
- **Efectos inmediatos:** La resolución también limita de forma inmediata todas las comisiones de servicios, adscripciones, asignaciones transitorias de funciones y licencias sin goce de haberes del personal afectado .

## Próximos pasos y plazos legales

La normativa impone plazos estrictos para los días venideros: los agentes incluidos en la nómina oficial (detallada en el anexo de la medida) deberán ser notificados en un plazo máximo de **cuatro días hábiles**    .

Asimismo, la medida deberá ser comunicada a la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública en un lapso de dos días hábiles .

Por su parte, el Estado garantizó que el gasto derivado de estas acciones ya se encuentra contemplado dentro de las partidas específicas del presupuesto asignado a la Jefatura de Gabinete de Ministros para el ejercicio de este año    .

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