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description: "La convocatoria, impulsada por el Gobierno de la Provincia y el sector privado, cierra sus inscripciones este sábado 18 de julio. Está destinada a personas mayores de 26 años desempleadas o sin trabajo registrado."
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date_published: "2026-07-14T10:32:00-03:00"
date_modified: "2026-07-14T10:36:49-03:00"
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  - "#EmpleoMas26"
  - "#GestionCordoba"
  - "#TrabajoCordoba"
author_name: "Adriana Carballo"
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author_bio: "Editora"
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# EMPLEO +26: Cuenta regresiva para sumarse al programa que busca generar 10.000 puestos de trabajo en Córdoba

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El Gobierno de la Provincia de Córdoba, en un esfuerzo conjunto con el sector socio-productivo privado, transita los últimos días de convocatoria para el programa **EMPLEO +26**. La iniciativa, impulsada por el gobernador Martín Llaryora, tiene como objetivo central la creación de **10.000 puestos de empleo registrado** en todo el territorio provincial, apuntalando tanto a los trabajadores que buscan reinsertarse como a las empresas que necesitan incorporar talento.

Las inscripciones, abiertas tanto para postulantes como para empleadores, tendrán tiempo límite **hasta el próximo 18 de julio de 2026**.

## ¿A quiénes está dirigido?

El programa busca dar respuesta a un sector clave del mercado: personas **mayores de 26 años** que residan en la provincia de Córdoba y se encuentren desempleadas o que no cuenten con un empleo registrado.

Si bien la convocatoria es amplia, la provincia ha definido prioridades de selección para dos grupos vulnerables:

- **Personas mayores de 45 años.**
- **Residentes de los 12 departamentos** incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT).
- **Cupos inclusivos:** Se reservará un 5% del cupo total para personas con Certificado Único de Discapacidad (CUD) o trasplantadas, y otro 5% para personas en situación de vulnerabilidad.

## Dos modalidades de participación

El programa se estructura bajo dos formatos adaptados a las necesidades de cada comercio o empresa:

### 1. Modalidad de Práctica Laboral

Diseñada para un aprendizaje práctico en el puesto de trabajo.

- **Duración y carga horaria:** Práctica de 20 horas semanales durante un período continuo de 6 meses.
- **Asignación estímulo:** El beneficiario recibirá un pago mensual equivalente a **un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM)** por las 20 horas semanales. Este monto será cofinanciado entre el Gobierno de Córdoba y el empleador.
- **Capacitación:** Los empleadores deberán brindar formación específica del rubro. Además, los beneficiarios realizarán formaciones complementarias mediante el Campus Córdoba.
- **Beneficio de transporte:** Tendrán acceso garantizado al **Boleto Obrero Social (BOS)** para facilitar su traslado diario.
- **Inscripción:** Se realiza de manera conjunta entre el empleador y el postulante. El inicio de actividades y capacitaciones está previsto para el **1 de septiembre de 2026**.

### 2. Modalidad de Relación de Dependencia

Pensada para empresas que buscan incorporar personal de manera efectiva e inmediata con apoyo estatal. El beneficio consiste en un subsidio directo al salario:

- **Aporte estatal base:** El Estado provincial aportará el equivalente a **1 SMVM durante 12 meses**.
- **Aporte estatal incrementado:** El subsidio subirá a **1.5 SMVM durante 12 meses** si la persona contratada es mayor de 45 años o reside en los departamentos del PIT (regiones Noroeste y Sur-Sur).

## Paso a paso: ¿Cómo registrarse como empleador?

El trámite se realiza de manera 100% digital a través de canales oficiales:

**1.  Ingreso al portal:**Paso 1.

Entrar al sitio oficial [desarrolloyempleo.cba.gov.ar](https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/) y hacer clic en la sección **"SOY EMPRESA"** para conocer los requisitos detallados.

**2.  Vinculación en CiDi:**Paso 2.

Acceder a Ciudadano Digital (CiDi) para registrarse como representantes autorizados y confirmar el servicio de programas de empleo (este paso no es necesario para monotributistas o responsables inscriptos).

**3.  Carga de vacantes:**Paso 3.

Ingresar a [programasempleo.cba.gov.ar](https://programasempleo.cba.gov.ar/), revisar los datos de la empresa, firmar la Declaración Jurada (DDJJ) y cargar los puestos de trabajo demandados.

**4.  Postulación y Alta:**Paso 4.

Cargar el CUIL de los candidatos seleccionados en la misma plataforma. Tras el cruce de datos y la posterior confirmación del sistema, el empleador deberá dar el Alta Temprana del trabajador.

## Canales de consulta y contacto

Para resolver dudas o solicitar asistencia técnica, el Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo dispone de las siguientes vías:

- **Web oficial:**                                  [desarrolloyempleo.cba.gov.ar](https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/)
- **Teléfono:** 0351 4322900 (Internos: 2002 – 2012 – 2015 – 2039)
- **WhatsApp:** 351 552-1832
- **Correo electrónico:** comunicacion.empleo.cba@gmail.com

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