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title: "Nuevo plan de retiros voluntarios para estatales: indemnizaciones de hasta 25 salarios y las claves para acceder"
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description: "El Gobierno nacional formalizó la puesta en marcha de un nuevo régimen de retiros voluntarios orientado a trabajadores del Estado nacional, a través del Decreto 1203/2026 publicado en el Boletín Oficial. La medida contempla un paquete de compensaciones económicas escalonadas según la edad, los años de servicio y la condición previsional, con montos que pueden alcanzar el equivalente a 25 remuneraciones brutas."
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date_published: "2026-10-19T12:41:00-03:00"
date_modified: "2026-10-19T12:56:21-03:00"
tags:
  - "#BoletinOficial"
  - "#EmpleoPublico"
  - "#RetiroVoluntario"
author_name: "Adriana Carballo"
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author_bio: "Editora"
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category_name: "Actualidad"
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# Nuevo plan de retiros voluntarios para estatales: indemnizaciones de hasta 25 salarios y las claves para acceder

![image (1)](/download/multimedia.normal.ba79c9a659b3f13f.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

Según las estimaciones oficiales**, el universo alcanzado abarca a cerca de 20 mil agentes públicos**. El período formal de adhesión**iniciará el 1 de noviembre y concluirá el 30 del mismo mes**, contemplando la opción de una prórroga extraordinaria de hasta 30 días adicionales.

Aquellas personas que opten**por desvincularse** bajo este esquema **quedarán inhabilitadas para desempeñarse en el sector público nacional por el término de ocho años**, en tanto que los puestos liberados quedarán suprimidos de la estructura presupuestaria.

**Alcance y exclusiones del régimen**

La convocatoria está destinada al **personal de planta permanente y con contratos de duración indeterminada** dentro de la administración pública nacional centralizada.

Esto**incluye a dependencias como** Presidencia de la Nación, Jefatura de Gabinete, ministerios, secretarías, además del Congreso, el Poder Judicial de la Nación y el Ministerio Público.

Por el contrario, el esquema **deja fuera al personal temporario**, a los trabajadores d**e organismos descentralizados (como ANSES)**, y a los regímenes especiales correspondientes a **Fuerzas Armadas, fuerzas de seguridad y el Servicio Exterior de la Nación.**

Asimismo, quedan inhabilitados quienes enfrenten **sumarios administrativos graves o causas penales**en curso, quienes estén**bajo disponibilidad o en el cuarto año de licencia por enfermedad de largo tratamiento,** o quienes mantengan**renuncias pendientes de resolución.**

Los agentes con **litigios activos contra el Estado** deberán desistir de las acciones para poder tramitar el beneficio.

**Esquema de compensaciones**

El decreto fija**tres tramos principales**de liquidación:

- **Hasta 57 años (mujeres) y hasta 62 años (hombres):** Se liquidará un sueldo bruto por año de antigüedad (hasta un tope de 20 sueldos), complementado con cuatro sueldos extra para quienes tengan menos de 15 años de servicio, o cinco sueldos adicionales si superan dicha antigüedad.
- **De 58 a 64 años (mujeres) y de 63 a 64 años (hombres) con 30 años de aportes:** Podrán percibir hasta 18 sueldos brutos más una suma adicional de cinco haberes.
- **Desde 58 años (mujeres) y desde 63 años (hombres) sin aportes jubilatorios completos:** Se habilitará la alternativa entre un pago único de gratificación o el cobro mensual del 60% del salario bruto por un lapso máximo de 36 meses.

Cada organismo contará con **un plazo de 40 días hábiles** para pronunciarse sobre las solicitudes ingresadas. En caso de **no existir respuesta formal**dentro de dicho término, la solicitud se dará por **desestimada administrativamente.**

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