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title: "Transformar la cultura laboral: La Secretaría de Trabajo impulsa entornos libres de violencia en el sector salud"
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description: "RÍO TERCERO, 16 de marzo de 2026 – La Secretaría de Trabajo reafirma su compromiso con la erradicación de la violencia en el ámbito laboral mediante acciones concretas y resultados institucionales."
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date_published: "2026-03-17T21:09:00-03:00"
date_modified: "2026-03-17T21:15:11-03:00"
tags:
  - "MINISTERIO DE TRABAJO DELEGACIÓN RÍO TERCERO"
  - "SANATARIO LA CAÑADA"
  - "#VIOLENCIA LABORAL"
author_name: "Tito Dagorret"
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author_bio: "A la noticia la vivimos y la contamos"
category_name: "Actualidad"
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# Transformar la cultura laboral: La Secretaría de Trabajo impulsa entornos libres de violencia en el sector salud

![SANATARIO LA CAÑADA](/download/multimedia.miniatura.a6fca35ea99b4646.bWluaWF0dXJhLndlYnA%3D.webp)

*En una jornada que marca un precedente para el sector privado local, el **Sanatorio de la Cañada (Grupo GEA)** ha presentado formalmente su **Protocolo de Actuación y Prevención ante Situaciones de Violencia**.*

Este logro es el resultado directo de las gestiones y el seguimiento exhaustivo realizados por esta Secretaría. No se trata de un simple trámite administrativo, sino de una **exigencia de modernización** que garantiza que el bienestar de los trabajadores sea el eje innegociable de cualquier actividad empresarial.

**Sobre la importancia de la medida:** Desde esta gestión, entendemos que el silencio y la falta de mecanismos claros son los principales aliados del conflicto. Con la implementación de este protocolo, la empresa asume la responsabilidad de:

- **Garantizar canales seguros** de denuncia y escucha.
- **Establecer reglas claras** de convivencia y respeto profesional.
- **Cumplir con los estándares internacionales** y normativas vigentes en materia de violencia laboral.

***"Nuestra función no es solo intervenir ante el conflicto, sino transformar las estructuras para que el conflicto no encuentre lugar.***

***Los expedientes y sus contenidos pertenecen al ámbito de la reserva y el respeto a la privacidad, pero la respuesta institucional debe ser pública y contundente: en Río Tercero, el derecho a un ambiente de trabajo sano es una prioridad absoluta"*, expresaron desde la Secretaría.**

**La Secretaría de Trabajo continuará trabajando de manera firme para que cada institución, pública o privada, cuente con las herramientas necesarias para proteger el capital más valioso de nuestra ciudad:** sus trabajadores.

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