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title: "Eugenio Biafore sobre Petroquímica: \"Es la cara anticipada del país de la reforma\"ación al veganismo"
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description: "RÍO TERCERO – Tras el acuerdo que permite la reincorporación de los trabajadores despedidos en Petroquímica Río Tercero, el abogado laboralista Eugenio Biafore analizó el conflicto con una mirada crítica, situándolo como un caso testigo de las tensiones entre los derechos laborales y el nuevo modelo económico que se intenta imponer en Argentina."
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date_published: "2026-02-15T01:22:00-03:00"
date_modified: "2026-02-20T19:23:45-03:00"
tags:
  - "#REFORMA LABORAL"
author_name: "Pepe Lucero"
category_name: "General"
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# Eugenio Biafore sobre Petroquímica: "Es la cara anticipada del país de la reforma"ación al veganismo

### El rol del Estado y el "usufructo" privado

Para Biafore, el conflicto no puede entenderse sin revisar la historia de la planta. El letrado recordó que la infraestructura y el capital que hoy manejan privados fueron, en su origen, producto del esfuerzo estatal. ***"Son empresas que usufructuaron por 50 años el esfuerzo de todos los argentinos para sobrevivir"***, afirmó Biafore, señalando que el Estado Nacional fue quien donó las tierras, financió la compra de maquinaria y coordinó durante años la provisión de materia prima para el polo petroquímico local.

### Una estrategia empresarial bajo la lupa

El abogado fue tajante al calificar la maniobra de la empresa, que despidió trabajadores para luego presentar un concurso preventivo de crisis pocos días después. Según Biafore, estas acciones buscan "esconder las deudas del propio grupo económico" y representan "la cara anticipada del país de la reforma", donde se utiliza la crisis como argumento para avanzar sobre los derechos adquiridos.

***"Se chocan con ideologías que creen que el empleo se genera delegando la dignidad, borrando derechos y tirando a los viejos a un costado", sostuvo Biafore.***

### El sacrificio de los trabajadores

El retorno a la planta el próximo miércoles no es un cheque en blanco. Biafore explicó que el sindicato ha tenido que firmar un **"convenio de crisis"**, lo que implica que los trabajadores han aceptado relegar temporalmente derechos históricos en pos de garantizar la continuidad de la fuente laboral.

***"Es un ejemplo del sacrificio que hace la gente de Río Tercero y el sindicato para mantener los puestos de trabajo y la dignidad del salario"***, concluyó el abogado, destacando que la lucha gremial y el apoyo de la comunidad fueron los factores que permitieron revertir los despidos frente a un modelo que prioriza la rotación de personal y la reducción de costos sobre el factor humano.

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