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RÍO TERCERO / ATANOR / APOYO DE LA FIRMA SOBRE LA PREVENCIÓN DEL COMSUMO DE DROGAS Y ADICCIONES / En diálogo con el Ojo Web abordó la problemática sobre el tema de la prevención del consumo de las drogas y las adicciones. » La política institucional de Atanor es estar cerca de las autoridades municipales y provinciales acompañando todo lo que sea acción social y respecto a esta iniciativa Atanor no podía estar ajeno, tanto es así que hemos articulado alguna forma de facilitar nuestras instalaciones para que personal pueda acceder a nuestras instalaciones y brindarles apoyo».
Juan Carlos Chiappa es nacido en Uruguay, es actual Gerente de Atanor Río Tercero, hace 21 años que es parte de la empresa y 4 años que está al frente de la planta local. Además, trabajó en las ciudades Pilar, Munro, Tucumán, luego volví a Munro y actualmente acá.
Actualmente, la firma Atanor en Río Tercero tiene una planta permanente de 250 empleados y unos 100 en forma indirecta, remarca el Gerente.
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EL CASO EZEQUIEL RINERO Y LA AYUDA DENTRO DE LA EMPRESA
- En su recuperación la familia fue importante, pero también lo fue la contención de la empresa, Atanor le dio la posibilidad de volver a trabajar, lo ayudaron… no ha sido un trabajo fácil para ustedes (ver video). Exactamente, hay que dedicarse, hay que ocuparse porque es una realidad. Hace uno o dos meses Ezequiel vino a verme y él compartió su historia de lucha, y también compartió su inquietud de querer ayudar a otros.
Entonces nos pareció realmente una iniciativa muy interesante, por un lado la municipalidad que quiere hacer algo formal, institucional de apoyar a la familia, pero por otro lado nosotros tenemos a alguien como Ezequiel dentro de la fábrica que se puede acercar a los compañeros en un almuerzo o en los pasillos, y muchas veces sabemos que la problemática de las adicciones cuesta acercarse a formalmente a algún evento, pero si se maneja en lo formal, en lo cotidiano.
Entonces Ezequiel para nosotros es una pieza fundamental para que los acompañe y los articule desde adentro con esta problemática. Lo de Ezequiel fue un acto de valentía, hay que valorarlo.
- Atanor está en un cambio de política con mayor apertura hacia la comunidad, como la realización de acciones por el Día del árbol. Acá se da algo similar como lo de Ezequiel que nace de una inquietud dentro de la fábrica donde algunos colaboradores de la planta de agua oxigenada -dicho sea de paso en la historia de Atanor somos los únicos fabricantes del país y es un orgullo para nosotros- tenían la iniciativa de comenzar con promover la forestación, generar plantines, pero no cualquier plantín sino especies autóctonas que mucho de eso se está perdiendo.
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