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Concejales radicales proponen capacitar al personal municipal en discapacidad

21 julio, 2021

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RÍO TERCERO / PROYECTO DE ORDENANZA SOBRE CAPACITACIÓN EN EL TEMA DE DISCAPACIDAD EN EL AMBIENTE MUNICIPAL /  El pasado jueves pasado se presentó un proyecto que trata el tema del buen trato y sobre el tema de discapacidad.

 

«La idea es seguir capacitando a funcionarios y todo el personal de la municipalidad en temas de discapacidad, porque somos servidores públicos y tenemos que saber cómo debemos desenvolvernos ante estas situaciones», comenta Gabriela Brower actual Presidenta del Concejo Deliberante.

 

 

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LAS PERSONAS SON SUJETAS PLENAS DE DERECHO, DICE LA DOCENTE ITALIANI

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Para la concejal radical la primera cuestión más importante es el tema de la concientización. Como ejemplo, una persona con discapacidad nos comentó una experiencia en donde cuenta que fue a escuelas y no tenía amigos, no se le acercaba nadie y hubo una ocasión cuando ella se lo planteó al directivo, este directivo hablo con los alumnos y lo primero que le dijeron fue que no sabían como tratarla, entonces la única forma es concientizando, sostiene Brower.

 

 

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La discapacidad no es una inhabilidad, no es una enfermedad. Mucho menos un estereotipo que divide al mundo en sano e insano, comenta Gabriela Brower. 

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Por otra parte, la concejal Silvia Italiani también defendió el proyecto oficial: «Se trata de esto de eliminar barreras que podamos encontrar, ya sea barrera transitoria o definitivas y/o físicas. Barreras afectivas y que en este caso que vamos a fortalecer la capacitación que tiene que ver con la socio-afectiva: de como acercarnos, como comunicarnos o como facilitarle las relaciones en este caso los trámites».

 

 

Gabriela Brower, insistió sobre la capacitación al personal. « En el tema de las barreras físicas hay una falencia, una falencia grande, es una realidad y nosotros en nuestro edificio tenemos un problema y ahora al tener las sesiones en el anfiteatro permite que podamos dar el acceso a todos. Pero hay que seguir avanzando, con las falencias que uno tiene pero seguir adelante. Con el tema de los empleados, hay varios empleados con discapacidad en la Municipalidad, es una ley de cupo y creo que la superamos. Así que ya está el proyecto de ordenanza y de seguir sumando en este tema».

Finalmente, la docente Italiani comentó que esta inquietud empezó por «Coki» Prieto que es la Directora de Discapacidad del Municipio. «Vino el año pasado a pedirnos y también estuvo Alacevich, él vino a ofrecerse a colaborar para poder hacer esta idea que era con los cartelitos en Braille en los nomencladores».

 

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Acerca del autor

Adriana Carballo

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    1 pensamiento sobre “Concejales radicales proponen capacitar al personal municipal en discapacidad”

    1. Marianne dice:
      21 julio, 2021 a las 4:36 pm

      Es muy bueno que se trabaje por la inclusión, sea quien sea que lo.presente , lo que no está tan bueno es que no se reconozca a los verdaderos autores de los proyectos…..

    Los comentarios están cerrados.

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