Luz y Fuerza Regional se convierte en el primer sindicato a nivel mundial certificado en Transparencia y Compliance

GREMIOS / En un paso sin precedentes para el sindicalismo global, el Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF) obtuvo formalmente la doble certificación bajo las normas internacionales ISO 37001 (Sistemas de Gestión Antisoborno) e ISO 37301 (Sistemas de Gestión de Compliance).
 
La distinción sitúa a la entidad como la primera organización gremial en el mundo en someter y validar sus procesos internos bajo estos exigentes estándares de integridad corporativa e institucional.
Actualidad02 de septiembre de 2026Tito DagorretTito Dagorret
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Histórico reconocimiento. Máximo Brizuela junto a Mariano Fernández (TÜV NORD) y directivos del SiReLyF durante la formalización de las certificaciones internacionales ISO 37001 e ISO 37301 en la sede central del gremio.

El reconocimiento fue formalizado en la sede central del gremio junto a Mariano Fernández, Gerente Comercial y de Marketing de TÜV NORD Argentina, filial de la prestigiosa certificadora alemana TÜV NORD Group.

Durante la entrega, Fernández destacó el carácter inédito del proceso: "Fue una experiencia única; no existen antecedentes a nivel mundial de una organización sindical que decida medirse y certificarse bajo estas normas", felicitando a la conducción por la rigurosidad técnica del trabajo desplegado.

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Por su parte, el secretario general del SiReLyF, Máximo Brizuela, remarcó el impacto estructural de la medida:

"Es un avance fundamental que refuerza nuestro compromiso diario con la transparencia, la integridad y las buenas prácticas institucionales. Se trata de un antecedente inédito entre las organizaciones sindicales del país, de Latinoamérica y del mundo".

El trayecto hacia la certificación inició formalmente en el último cuatrimestre de 2025, con el acompañamiento técnico del asesor Sergio Podingo y el equipo de la consultora BPI Servicios.

El esquema integral de gestión incluyó además la presentación de su primer Reporte de Sostenibilidad, confeccionado y validado bajo los parámetros internacionales de Global Reporting Initiative (GRI).

Con este doble aval técnico, la entidad cordobesa fija un nuevo estándar para el modelo gremial contemporáneo, demostrando que la rendición de cuentas, la prevención del soborno y la gobernanza institucional son plenamente aplicables y exigibles en el ámbito de las organizaciones de trabajadores.

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