
Programa Primer Paso en Córdoba: abren 15.000 cupos para el primer empleo de jóvenes
Adriana Carballo




En esta edición, el plan ofrece 15.000 vacantes distribuidas en dos formatos: prácticas de entrenamiento laboral y contratación por tiempo indeterminado.


En la modalidad de entrenamiento laboral, los participantes cumplirán 20 horas semanales durante seis meses.
Percibirán una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) cofinanciada entre la Provincia y el sector privado, además de contar con el Boleto Obrero Social (BOS) y acceso a capacitaciones certificadas a través de Campus Córdoba.
Por su parte, la opción de contratación por tiempo indeterminado prevé el sueldo regido por el convenio colectivo del rubro, con un subsidio estatal directo al empleador de hasta 1,5 salarios mínimos en departamentos prioritarios del noroeste y sur-sur cordobés.
Cómo anotarse y plazos:
Conseguir un comercio o empresa que acepte la postulación en la provincia.
Ingresar a la plataforma web oficial de Empleo de la Provincia (
desarrolloyempleo.cba.gov.ar).Completar el Formulario Único de Postulantes (FUP), cargar el CV e ingresar el CUIT del empleador.
Esperar la confirmación y aceptación por parte de la empresa.
El plazo para completar la inscripción rige hasta el 30 de octubre de 2026, mientras que el comienzo formal de las tareas está programado para el 1° de diciembre. Las consultas se canalizan por WhatsApp al 351 552-1832 o al teléfono 0351 4322900 (internos 2002, 2012, 2015 y 2039).






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