Crisis laboral: Carezzano reclama un rol activo del municipio ante la caída de la industria y la construcción

POLÍTICA / TRABAJO / RÍO TERCERO / El impacto de las cifras económicas nacionales encendió las alarmas en Río Tercero. Tras los últimos informes del INDEC —que marcaron un retroceso interanual del 4,9% en la industria manufacturera y del 4,5% en la construcción durante julio—, la titular de la Delegación local de la Secretaría de Trabajo de Córdoba, Romina Carezzano, advirtió sobre las consecuencias directas que este escenario genera en la economía de la ciudad y pidió articular medidas desde el ámbito local.
14 de septiembre de 2026Tito DagorretTito Dagorret
ROMINA CAREZZANO
ROMINA CAREZZANO. "Son datos nacionales, pero no son ajenos a nosotros. Río Tercero tiene una matriz productiva muy ligada a la industria y a la construcción. Cuando esos sectores se enfrían, acá se siente rápido: en las pymes, en los talleres, en las familias", señaló la funcionaria frente al retroceso del empleo privado registrado y la pérdida de poder adquisitivo reportada por los relevamientos de la Secretaría de Trabajo de la Nación (SIPA y EIL).

Propuestas para la coyuntura local

Carezzano destacó el potencial productivo y formativo de la ciudad, impulsado por la llegada de las universidades y la consolidación del Centro de Desarrollo Regional (CEDER), pero remarcó que el municipio debe asumir un papel protagónico como articulador.

Para enfrentar el contexto recesivo, planteó cinco ejes de acción concreta:

  • Incentivos fiscales: Aplicar beneficios y reducciones en las tasas municipales a las pequeñas y medianas empresas que sostengan o creen puestos de trabajo registrado.

  • Mesa de diálogo permanente: Conformar un espacio multisectorial integrado por el municipio, universidades, el CEDER, sindicatos y cámaras empresariales con el fin de anticipar crisis y evitar suspensiones o cierres de establecimientos.

  • Observatorio del empleo local: Crear un registro estadístico propio, replicando el modelo provincial, para contar con indicadores precisos en tiempo real sobre la situación laboral de la ciudad.

  • Vínculo educación-producción: Intensificar la articulación operativa entre el sector educativo de nivel superior y las demandas reales del entramado privado local.

  • Modernización institucional: Fortalecer la Oficina de Empleo Municipal para dotarla de mayores recursos de intermediación y capacitación laboral.

"Nada de esto es una fórmula mágica ni resuelve un problema que es nacional, pero se puede gestionar de una manera diferente y eso sería muy beneficioso para la ciudad", concluyó Carezzano.

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