UEPC Tercero Arriba ratifica su postura: "La lucha es el medio para garantizar salarios dignos"

PROVINCIA DE CÓRDOBA / Tras el dictado de la conciliación obligatoria, la delegación regional del gremio docente aseguró que la negociación con el Gobierno Provincial sigue firme. Reivindican la renovación dirigencial y el rol político del sindicato en la provincia.
General14 de abril de 2026Tito DagorretTito Dagorret
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En un clima de alta tensión por la puja salarial en Córdoba, la delegación Tercero Arriba de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) emitió un comunicado oficial para fijar posición frente a la actual etapa de negociación

. A pesar de la vigencia de la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo, el gremio advirtió que la defensa del poder adquisitivo de los docentes es "inquebrantable".

La negociación bajo la lupa

Desde la conducción regional informaron que, si bien se respeta el marco legal del recurso administrativo impuesto, las exigencias hacia el Gobierno Provincial no han retrocedido. La prioridad absoluta de la delegación sigue siendo:

  • La recuperación del poder adquisitivo.

  • Garantizar aumentos que superen los índices de precios.

  • La aplicación irrestricta de la cláusula de indexación por inflación.

"La lucha es un medio estratégico, no un fin en sí mismo. El objetivo final es la mejora constante de las condiciones laborales, algo que venimos demostrando con hechos", señalaron desde la conducción de Tercero Arriba.

Renovación y trayectoria

Con 72 años de historia, la delegación hizo hincapié en la importancia de la institucionalidad. En el comunicado, destacaron que el fortalecimiento del gremio hoy pasa por una renovación generacional, apostando a la incorporación de nuevos cuadros dirigentes que den continuidad a las banderas históricas de la educación pública.

El sindicato como actor político

Lejos de limitar su actividad a lo estrictamente administrativo, la UEPC Tercero Arriba reafirmó su rol como sujeto de discusión política. El gremio se posiciona como la representación legítima en la mesa donde se definen no solo los salarios, sino el rumbo de las políticas educativas en Córdoba.

Para la delegación, la trayectoria en las calles y la capacidad de gestión en las mesas de negociación son los pilares que garantizan los derechos de sus afiliados en este complejo escenario económico de 2026.

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