Adriana Carballo
El acuerdo trimestral establece una hoja de ruta clara para los haberes del sector. A partir de abril, el sueldo básico inicial se fijó en $3.444.000, mientras que para el mes de junio, tras los ajustes acordados, la cifra trepará a los $3.624.000.
Sin embargo, el salario de bolsillo será significativamente mayor. Al básico deben sumarse los adicionales de convenio, que incluyen ítems por gestión, título y responsabilidad profesional. Estas asignaciones representan, en promedio, un 30% extra, lo que eleva la remuneración total efectiva por encima de los $4,7 millones en muchos casos.
Este incremento cobra especial relevancia al compararlo con los indicadores macroeconómicos. Mientras que la inflación acumulada en el primer trimestre de 2026 se situó en un 9,4%, este acuerdo garantiza que el poder adquisitivo de los farmacéuticos y bioquímicos no solo empate, sino que supere ampliamente el costo de vida actual.
Mientras otros gremios de servicios e industria continúan en mesas de negociación tensas, el sector farmacéutico logra cerrar filas, consolidándose como uno de los rubros estratégicos y mejor remunerados del mercado laboral actual.
