Tito Dagorret
La resolución responde a la supresión y reorganización de diversas unidades organizativas dentro de la órbita de la Secretaría de Turismo y Ambiente , dispuesta previamente por el Decreto 269 del 22 de abril de 2026.
Los puntos clave de la normativa establecen:
Plazo de disponibilidad: De acuerdo con la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional (N° 25.164), los trabajadores afectados permanecerán en esta situación por un período máximo de 12 meses.
Obligaciones y reinserción: Durante este tiempo, los agentes deberán recibir capacitación o desarrollar tareas en servicios tercerizados del Estado.
Desvinculación e indemnización: Si tras el año de disponibilidad el trabajador no formaliza una nueva relación laboral, quedará automáticamente desvinculado de la Administración Pública Nacional, con derecho a percibir la indemnización correspondiente.
Efectos inmediatos: La resolución también limita de forma inmediata todas las comisiones de servicios, adscripciones, asignaciones transitorias de funciones y licencias sin goce de haberes del personal afectado.
La normativa impone plazos estrictos para los días venideros: los agentes incluidos en la nómina oficial (detallada en el anexo de la medida) deberán ser notificados en un plazo máximo de cuatro días hábiles.
Asimismo, la medida deberá ser comunicada a la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública en un lapso de dos días hábiles.
Por su parte, el Estado garantizó que el gasto derivado de estas acciones ya se encuentra contemplado dentro de las partidas específicas del presupuesto asignado a la Jefatura de Gabinete de Ministros para el ejercicio de este año.
