
ATSA Córdoba rechaza las declaraciones del intendente Ferrer hacia los trabajadores de salud
Tito Dagorret




RÍO TERCERO – El conflicto entre el gremio de la sanidad y la gestión municipal de Marcos Ferrer ha escalado a un nuevo nivel de tensión.
El foco del conflicto: El Hospital Regional
El sindicato destacó la labor histórica del Hospital Regional Río Tercero, calificándolo como una pieza "clave" durante la pandemia de COVID-19.


Según el comunicado, existe una tendencia por parte del Ejecutivo local de "elevar las instituciones propias municipales denigrando a las demás", lo cual pone en duda el profesionalismo de quienes sostienen el sistema sanitario día a día.
Denuncias de persecución política
Uno de los puntos más polémicos de la misiva es la mención a despidos ocurridos a finales del año pasado. ATSA sostiene que:
"En octubre de 2025, el Gobierno Provincial despidió a 6 empleados contratados del Hospital, sin causa. (No quisieron ser fiscales)".
Esta grave acusación vincula directamente la estabilidad laboral de los agentes de salud con la militancia o el servicio electoral, algo que el gremio señala como una muestra de cómo las "peleas políticas" terminan perjudicando a los trabajadores.
Un llamado a la gestión salarial
El comunicado cierra con una exigencia directa a las autoridades: dejar de utilizar la salud como campo de batalla política y volcar esos esfuerzos en la mejora de las condiciones económicas de los empleados.
"Usen la política para generar beneficios salariales para los trabajadores", sentencia el texto, subrayando que las políticas de salud deben estar a la altura de las necesidades de la comunidad y no de los intereses partidarios de turno.
Por el momento, desde el Palacio Municipal no se ha emitido una respuesta oficial a los duros cuestionamientos del gremio.
Claves del comunicado:
Institución: ATSA Filial Córdoba.
Afectados: Trabajadores del Hospital Regional Río Tercero.
Motivo: Declaraciones de Marcos Ferrer y despidos presuntamente políticos.
Pedido: Respeto profesional y mejoras salariales.






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