Tito Dagorret
En un escenario nacional donde la inflación y los cambios económicos presionan sobre el bolsillo, el gremio puso el foco en un "seguimiento pormenorizado" de los acuerdos, entendiendo que la labor sindical hoy se mide en la capacidad de respuesta inmediata ante la pérdida del poder adquisitivo.
La mirada de la organización no se agota en el análisis coyuntural. El anuncio del próximo Cuerpo General de Delegados y Delegadas, previsto para el 20 de mayo en Villa La Merced, funciona como un mensaje de fortaleza institucional.
La participación de los delegados de base es, en este sentido, el motor que legitima las decisiones tomadas en la sede central y garantiza que la voz de cada trabajador sea escuchada en la mesa de negociación.
Celebrar el 1° de mayo con una agenda de trabajo activa es, quizás, la forma más genuina de reivindicar las conquistas laborales. Mientras los sectores productivos evalúan el impacto de la economía, el SiReLyF elige la planificación estratégica como herramienta para brindar previsibilidad a sus afiliados.
La nota distintiva de esta jornada de Consejo Directivo fue la claridad en los objetivos: salarios justos, control de acuerdos vigentes y unidad institucional.
Con estas banderas, el sindicato se prepara para un mayo de definiciones clave, reafirmando que el trabajo gremial es la garantía necesaria para sostener la dignidad del trabajador eléctrico en toda la región.
Dato Clave: El encuentro en Villa La Merced será fundamental para bajar los lineamientos analizados por el Consejo Directivo hacia todas las seccionales, fortaleciendo la estructura de cara a la segunda mitad del 2026.
